secondo voi le seguenti figure cosa andranno a fare?
Si comunica che, con effetto immediato, in ambito Risorse Umane e Organizzazione, nella funzione Relazioni Industriali, ferme restando le posizioni organizzative e le relative assegnazioni di responsabilità non modificate dalla presente comunicazione, si provvede a costituire le seguenti funzioni e ad attribuire le relative responsabilità:
Legislazione del Lavoro e Rapporti Associativi Anna Iollo
con la responsabilità di effettuare attività di studio dell’evoluzione normativa e dottrinale in materia giuslavoristica verificandone gli eventuali impatti e/o ambiti di applicazione in Azienda, nonché realizzare studi sull’evoluzione degli scenari di relazioni industriali a livello nazionale e internazionale con particolare riferimento agli orientamenti della contrattazione collettiva in settori produttivi analoghi e/o contigui; contribuire alla predisposizione di “politiche attive di lavoro” attraverso l’analisi degli istituti esistenti e la valutazione dei possibili ambiti di applicazione in Azienda; definire e monitorare il sistema interno connesso alla presenza di Poste Italiane in Confindustria, fornendo, inoltre, informativa in Azienda su attività/progetti di specifico interesse e partecipando a tavoli interaziendali di specifico interesse; garantire gli adempimenti aziendali nell’ambito del CRAL.
Norme Applicative Andrea Voltolina
con la responsabilità di assicurare consulenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione delle disposizioni di legge, contrattuali e delle disposizioni amministrative inerenti il rapporto di lavoro, contribuendo alla definizione di linee guida ed indirizzi al fine di assicurare uniformità e coerenza dei comportamenti a livello aziendale; curare, per quanto di competenza, l’elaborazione di disposizioni normative assicurandone la diffusione e l’interpretazione, nonché garantire consulenza specialistica sulle problematiche di natura giuslavoristica analizzando specifici quesiti e fornendo i relativi pareri; assicurare, in raccordo con la funzione Legislazione del Lavoro e Rapporti Associativi, adeguato supporto normativo nelle fasi di negoziazione con le Organizzazioni Sindacali di livello nazionale e collaborare con la funzione Amministrazione del Personale per la definizione delle procedure amministrative.
Pertanto, risultano contestualmente superate le funzioni Normativa e Rapporti Associativi con confluenza di attività e risorse pro quota all’interno delle neo-costituite funzioni.
Con pari decorrenza, in ambito Sviluppo Organizzativo e Pianificazione, la responsabilità della funzione Micro-Organizzazione e Dimensionamento è affidata ad Alfonso Ioimo.