dgambera, 10/11/2011 12.25: Sbaglio o nella tua proposta non fai cenni a "più flessibilità = più retribuzione per i dipendenti"? Ho come l'impressione che il favorire il TI vada solo a vantaggio economico delle aziende e non del lavoratore, nel senso che, oltre al maggior carico fiscale per le aziende dovrebbe esserci pure un maggior ritorno economico per il lavoratore. A men o che tu non creda che sia il mercato stesso a tarare.