laplace77, 11/10/2011 11:45 AM:
se e' piaciuto anche a te, e' un'ottimo segno...
a me piace soprattutto l'aspetto partecipativo (stile costituzione islandese, sara' perche' sono uno che lavora parecchio con l'opensource)...
glasnost e partecipazione, invece di segreti e deleghe!
Sbaglio o nella tua proposta non fai cenni a "più flessibilità = più retribuzione per i dipendenti"? Ho come l'impressione che il favorire il TI vada solo a vantaggio economico delle aziende e non del lavoratore, nel senso che, oltre al maggior carico fiscale per le aziende dovrebbe esserci pure un maggior ritorno economico per il lavoratore. A men o che tu non creda che sia il mercato stesso a tarare.