 27/03/2012 09:13 |
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| | | Post: 858 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Attico | | OFFLINE |
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Articolo 18 e flessibilità del lavoro Lo posto anche se l'ho appena letto di sfuggita...
opinionidalmondo.investireoggi.it/articolo-18-e-flessibilita-del-lavoro-4...
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| 27/03/2012 10:53 |
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Re: questo e' un argomento bollente Loziodigekko, 3/27/2012 8:49 AM:
Vorrei far notare che sul tema del lavoro gli animi si scaldano sempre all'eccesso. Ci avete fatto caso che questo e' l'unico argomento su cui si sono accesi dei flame tra di noi che di solito discutiamo in maniera molto piu' pacata (tranne quando ci capita fra le O-O qualche troll ![[SM=g1752723]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/23/963997650.gif) )?
confermo... e stesso discorso vale per i temi politici.... infatti ho deciso che la prossima volta che viene aperto un thread su tali temi oppure in cui viene chiesta l'opinione faccio come hanno fatto in tanti: o mi accodo al parere, oppure me ne sto alla larga. I flame di opinione sono i più fastidiosi sui forum ... e scatenarli per temi OT (rispetto a ciò che si tratta sulla community intendo) non ne vale la pena. Terrò presente per il futuro ![[SM=g2233315]](https://im2.freeforumzone.it/up/22/15/426563165.gif) |
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| 27/03/2012 13:10 |
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| | | Post: 7.647 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | | OFFLINE |
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labottegadelfuturo, 26/03/2012 23.05:
nono, la ragione ce l'ho io ed esigo che lo riconosciate tutti incoronandomi re del mondo ![[SM=g1747536]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/36/429893856.gif)
![[SM=g1749718]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/18/290453188.gif)
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| 27/03/2012 13:11 |
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| | | Post: 7.647 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | | OFFLINE |
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Re: questo e' un argomento bollente Loziodigekko, 27/03/2012 08.49:
Vorrei far notare che sul tema del lavoro gli animi si scaldano sempre all'eccesso. Ci avete fatto caso che questo e' l'unico argomento su cui si sono accesi dei flame tra di noi che di solito discutiamo in maniera molto piu' pacata (tranne quando ci capita fra le O-O qualche troll )?
![[SM=g1750483]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/83/912001643.gif) |
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| 27/03/2012 20:07 |
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| | | Post: 3.254 | Città: ROMA | Età: 52 | Sesso: Femminile | Utente semplice | Castelletto sul Ticino | | OFFLINE |
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labottegadelfuturo, 26/03/2012 23.05:
nono, la ragione ce l'ho io ed esigo che lo riconosciate tutti incoronandomi re del mondo
![[SM=g1750164]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/64/623058384.gif)
si, si....per carita'
...m'inchino al nuovo Re
ps. me sa che arrivi tardi pero' ![[SM=p7579]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/79/2493491.png) ...c'abbiamo gia' Rebubble ![[SM=g7576]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/76/1833392.gif)
[Modificato da kemar71 27/03/2012 21:07] ======================================
Vojo vede na righina nera discendente.
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| 27/03/2012 21:06 |
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| | | Post: 8.844 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | Building Site Hunter con le palle | | OFFLINE |
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Re: questo e' un argomento bollente Loziodigekko, 27/03/2012 08.49:
Vorrei far notare che sul tema del lavoro gli animi si scaldano sempre all'eccesso. Ci avete fatto caso che questo e' l'unico argomento su cui si sono accesi dei flame tra di noi che di solito discutiamo in maniera molto piu' pacata (tranne quando ci capita fra le O-O qualche troll )?
proviamo a freddare gli animi con una secca, numerica ed asettica statistica...
quanti di voi hanno sentito imprenditori lamentarsi dell'art.18?
quanti li hanno sentiti lamentarsi delle banche?
quanti dello stato che chiede l'iva sulle fatture che lui non ha pagato?
![[SM=g2594223]](https://im2.freeforumzone.it/up/25/23/1403474643.gif)
ovviamente si tratta di un "sondaggio retorico", non credo ci sia storia...
![[SM=g1750163]](https://im1.freeforumzone.it/up/17/63/474294173.gif)
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| 28/03/2012 12:46 |
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| | | Post: 8.844 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | Building Site Hunter con le palle | | OFFLINE |
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Re: Re: questo e' un argomento bollente laplace77, 27/03/2012 21.06:
proviamo a freddare gli animi con una secca, numerica ed asettica statistica...
quanti di voi hanno sentito imprenditori lamentarsi dell'art.18?
quanti li hanno sentiti lamentarsi delle banche?
quanti dello stato che chiede l'iva sulle fatture che lui non ha pagato?
ovviamente si tratta di un "sondaggio retorico", non credo ci sia storia...
chi tace acconsente???
![[SM=g9128]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/28/3140032.gif)
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| 28/03/2012 13:14 |
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| | | Post: 858 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Attico | | OFFLINE |
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| 28/03/2012 15:12 |
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| | | Post: 8.844 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | Building Site Hunter con le palle | | OFFLINE |
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Re: Re: Re: Re: questo e' un argomento bollente Loziodigekko, 28/03/2012 13.14:
questa non e' retorica, e' cattiva:
- quanti imprenditori si sono suicidati perche' non potevano licenziare a causa dell'art.18?
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| 04/04/2012 08:26 |
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| | | Post: 858 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Attico | | OFFLINE |
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Scambio tra art. 18 e meno rigidità in entrata
E un ulteriore rafforzamento del ruolo della commissione di conciliazione tra azienda e sindacati in cui il ricorso al giudice è previsto solo in seconda battuta.
Passa da questi due elementi di apertura di Mario Monti al segretario del Pd Pier Luigi Bersani l'ultima mediazione, nella notte di ieri, sulla questione dell'articolo 18. A compensazione ... una maggiore flessibilità in entrata, soprattutto sulle partite Iva.
Base dell'accordo il cosiddetto "lodo Bersani": e cioè l'accettazione della possibilità del reintegro anche nei casi di licenziamenti economici, come chiesto appunto dal Pd, da compensare andando incontro ad alcune richieste del centrodestra in materia di flessibilità in entrata. Un accordo che non lascia scontento Casini, anche lui convinto che una maggiore flessibilità in entrata non pregiudicherebbe le tutele del lavoratore ma creerebbe più opportunità di impiego.
...
Se Bersani non può permettersi di tornare a casa a mani vuote sull'articolo 18, Monti non può permettersi di snaturare la riforma proprio nel suo aspetto qualificante: combattere la precarietà e superare il dualismo del mercato del lavoro tra garantiti e senza diritti.
www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-04-04/scambio-meno-rigidita-entrata-063640.shtml?uuid=...[Modificato da Loziodigekko 04/04/2012 08:32] |
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| 04/04/2012 20:19 |
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| | | Post: 8.844 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | Building Site Hunter con le palle | | OFFLINE |
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Re: Re: Re: Re: Re: questo e' un argomento bollente laplace77, 28/03/2012 15.12:
questa non e' retorica, e' cattiva:
- quanti imprenditori si sono suicidati perche' non potevano licenziare a causa dell'art.18?
scusare l'autoquote, neh?
fonte: grillo
Classifica suicidi 2012
"CLASSIFICA SUICIDI AGGIORNATA:
DISOCCUPATI circa 50 (stima per difetto)
PENSIONATI: almeno 20
PICCOLI IMPRENDITORI: 30
POLITICI e BANCHIERI: 0,0
Grazie a voi governanti e affini, perchè continuate ad avere la coscienza pulita, anzi direi CASTA." papurello gualtiero
Postato il 4 Aprile 2012 alle 18:37 in Il commento
oggi un imprenditore a pietralata s'e' sparato una fucilata,
e' il secondo in due giorni, ieri un corniciaio si era impiccato...
fonte: repubblica
IL CASO
Imprenditore si uccide con una fucilata
la sua azienda era in fallimento
E' successo in via del Cottanello, a Pietralata. Il corpo trovato dal figlio. Ha lasciato una lettera per spiegare il suo gesto. Nei giorni scorsi un corniciaio si era impiccato al Quadraro
di MASSIMO LUGLI
Si è ucciso con una fucilata nella sua azienda di via Cottanello, a Pietralata. Il suo corpo è stato trovato questa mattina dal figlio ventenne.
L'uomo, Mario Frasacco, di 59 anni, era un imprenditore, ma la sua società di progettazione e costruzione con profilati di alluminio, era in fallimento e gli operai in cassa integrazione. Prima di suicidarsi ha lasciato una lettera in cui parla di una "situazione lavorativa ed economica difficile". Sul posto è intervenuta al polizia.
"Il secondo suicidio di un imprenditore avvenuto nel giro di poche ore nella nostra città" afferma il presidente della Confcommercio di Roma, Giuseppe Roscioli "ci lascia sgomenti e preoccupati. Sapere che alla radice di questi drammatici gesti ci sono cause economiche, storie di fallimenti aziendali, è ancora più scioccante perché significa che la crisi sta cominciando a colpire le vite stesse degli imprenditori e non più solo le loro attività. Per questo non possiamo più rimanere indifferenti: è arrivato il momento che le forze economiche del territorio facciano
sentire tutte insieme la loro voce per sensibilizzare le istituzioni e l'opinione pubblica sulla gravità del momento che stanno vivendo. Non possono essere più rinviate risposte concrete alle problematiche delle imprese, garantendo loro politiche di sviluppo e di sostegno di cui hanno disperatamente bisogno".
"In due giorni due suicidi legati alla crisi economica e alla mancanza di lavoro" dice il capogruppo Pd alla Pisana Esterino Montino "Dopo il tragico gesto di ieri di un corniciaio romano che si è ucciso a Centocelle lasciando uno scarno biglietto con su scritto 'problemi economici insormontabili', oggi è la volta di un imprenditore che si è suicidato nella periferia della Capitale con un colpo di fucile perché la sua azienda era in crisi. Due uomini di circa 60 anni che hanno perso la vita schiacciati dalla disperazione, imprenditori soli che non hanno retto alle paure, alle insicurezze, ai debiti. Secondo la Cgia di Mestre, nel Lazio, le imprese che hanno chiuso per fallimento nel 2011 sono oltre 1200. Si allungano sempre di più le fila dei disoccupati, dei senza reddito, di chi non riesce a garantire dignità a se stesso e alla propria famiglia. Davanti ai dati e a questo allarme economico e sociale è necessario che le istituzioni facciano fronte comune per evitare il ripetersi di queste tragedie. Per il prossimo 18 aprile abbiamo ottenuto come opposizioni che si tenga un Consiglio straordinario per affrontare i temi della disoccupazione e della enorme crisi che sta falciando le piccole e medie imprese del Lazio. Spero non sia un'occasione liturgica, ma un momento di concreta assunzione di responsabilità da parte della politica e che da quella riunione vengano proposte concrete per creare un argine contro la mattanza di imprese e posti lavoro".
"Non immaginavo che la situazione economica della sua ditta fosse così grave. Questa crisi ci sta ammazzando tutti e Monti si porterà i morti sulla coscienza. Il mio amico non ha retto al peso di aver dovuto mettere in cassa integrazione almeno tre dei suoi dipendenti", commenta un amico di infanzia di Mario Frasacco"Quando l'ho saputo mi sono precipitato qui. Ancora non riesco a crederci. Ci conoscevamo da una vita". Il cancello dell'azienda, che si trova adiacente ad un cantiere in una traversa di via di Pietralata, è chiuso, e all'interno ci sono gli agenti della polizia che stanno effettuando i rilievi. Frasacco aveva tre figli.
"Il suicidio dell'imprenditore romano è una tragedia drammatica" afferma il presidente della Provincia Nicola Zingaretti "L'atto estremo è la punta di un iceberg di una situazione che noi vediamo tutti i giorni nelle strade, nelle persone che chiedono aiuto, nel numero incredibile di aumento di disoccupati e di famiglie che hanno ormai paura del futuro. Un episodio che chiarisce quanto sia urgente pensare, creare, proporre e realizzare un nuovo modello di sviluppo per voltare pagina in questo Paese. Ovviamente alla sua famiglia e a tutta quella comunità la più umile e, al tempo stesso, forte vicinanza delle istituzioni".
Infine il sindaco Alemanno: "Sono molto impressionato dal suicidio di un altro imprenditore avvenuto a Roma in pochi giorni. La crisi economica sta producendo un massacro tra le piccole e medie imprese italiane". "Un massacro - aggiunge Alemanno - che non è solo economico ma che coinvolge anche le persone, lavoratori che perdono l'impiego e imprenditori che vedono crollare la propria azienda. Questo è l'effetto di una gravissima mancanza di fiducia e di speranza nel futuro a cui il governo è chiamato a dare una risposta. I Comuni cercano di fare tutto il possibile ogni giorno, ma senza l'allentamento del Patto di stabilità e la possibilità di erogare pagamenti, si crea un effetto combinato e disposto tra tasse che aumentano e pagamenti che non vengono erogati. Bisogna almeno introdurre la possibilità di compensare tra tasse e pagamenti da parte delle Istituzioni pubbliche. Perché di fronte a 65 miliardi di arretrati nei pagamenti - conclude il sindaco - lo Stato non può pretendere di esigere le tasse".
E Il 18 aprile è stata organizzata a Roma una fiaccolata "per gli imprenditori suicidi" davanti al Pantheon. Lo annuncia il presidente di Federlazio Maurizio Flammini. "Sarà una fiaccolata silenziosa per sensibilizzare su quella che sta diventando una vera e propria tragedia - spiega Flammini - in Italia dall'inizio della crisi si contano centinaia di imprenditori e lavoratori che si sono suicidati per problemi economici. Secondo alcune fonti sarebbero addirittura migliaia". Flammini precisa: "Abbiamo coinvolto tutte le associazioni datoriali e tutti i sindacati proprio per porre la massima attenzione su questo dramma. La crisi sta schiacciando le Pmi più di tutti gli altri, e, al momento, non vedo azioni forti da parte del governo".
(04 aprile 2012)
a quanto dice il suo amico, pare che non reggesse il fatto di aver messo 3 dipendenti in CIG, non il fatto di non poterli licenziare causa articolo 18 (che probabilmente alla sua piccola ditta non si applicava)
![[SM=g7574]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/74/5263930.gif)
[Modificato da laplace77 04/04/2012 20:21] |
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| 05/04/2012 08:38 |
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| | | Post: 858 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Attico | | OFFLINE |
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Ipotesi di riforma - ultima versione Fornero, articolo 18: torna il reintegro
" Noi vogliamo un mercato più produttivo. La produttività deriva dal capitale umano, che a sua volta si ottiene dalla formazione. Ma anche i rapporti di lavoro hanno a che vedere con la produttività. Il presupposto della stabilità è un presupposto virtuoso a incentivare la formazione e la produttività da parte del lavoratore. E l'imprenditore è incentivato ad associare la retribuzione alla produttività. Un mercato in cui il lavoratore e poi buttato via non incentiva la produttività".
...
CONTRATTI
" L'obiettivo è di fare del contratto dipendente a tempo indeterminato quello dominante ... Su questo sì, seguiamo il modello tedesco. Si potranno inoltre assumere apprendisti solo a quelle aziende che in passato hanno assunto almeno il 50% degli apprendisti. Per i primi tre anni però ci accontenteremo del 30%. In passato la flessibilità non è stata ben impiegata e ha creato un mercato del lavoro duale: i protetti e gli esclusi".
Il contratto a tempo determinato "è stato mantenuto, perché non per forza vuol dire flessibilità cattiva - ha spiegato ancora il ministro -. Abbiamo eliminato il cosiddetto 'causalone' per il primo contratto a tempo determinato, ed è una liberalizzazione importante. Ma il contratto a tempo determinato si paga un po' di più di quelli a tempo indeterminato, un maggiore contributo che in parte andrà a finanziare l'Aspi. C'è però un premio per la stabilizzazione: la restituzione di quel contributo per un importo pari a sei mesi".
Il contratto di inserimento "sostanzialmente scompare". I lavoratori svantaggiati, vale a dire i giovani e le donne, "godranno di un piccolissimo sgravio contributivo per un anno".
AMMORTIZZATORI SOCIALI
Fornero sostiene che su questo terreno " andiamo verso una forma di universalismo: gli ammortizzatori devono riguardare tutti i lavoratori che perdono la propria occupazione. Abbiamo ottenuto delle risorse e abbiamo creato l'Aspi, un'assicurazione sociale che riguarda ogni lavoratore. L'attuale configurazione è relativamente generosa, non in ammontare quanto in durata, e riguarda una platea potenziale di appena quattro milioni di lavoratori su 12. L'Aspi non è inferiore all'attuale mobilità per importo, ma per durata, in modo da incentivare il reinserimento. C'è anche una mini-Aspi per i giovani".
FLESSIBILITA' IN USCITA: LO "SPACCHETTAMENTO DEL 18"
Infine, il capitolo più atteso. " Non blindiamo più il lavoratore a quel particolare posto di lavoro - ha detto Fornero -. E questo riguarda la modifica dell'articolo 18. Tutte le economie che hanno basso tasso di disoccupazione strutturale hanno flussi d'entrata e d'uscita molto più rilevanti. L'articolo 18 è stata una grande vittoria, ma il mondo è cambiato. L'obiettivo è incentivare gli investimenti esteri in Italia e limitare la fuoriuscita dei capitali italiani".
Per ottenere questo obiettivo il governo ha stabilito "lo spacchettamento dell'articolo 18 - ha spiegato Fornero -. Noi pensiamo che si possa anche arrivare a una transazione, a procedure di conciliazione: non tutti i licenziamenti, che speriamo siano pochi, devono finire davanti al giudice".
Sui licenziamenti discriminatori " non abbiamo toccato nulla. Su quelli disciplinari il giudice può scegliere fra il reintegro e l'indennizzo. Poi parliamo delle cause economiche. L'attività d'impresa non è sindacata dal giudice, ma il nostro Ddl prevede che nel caso di manifesta insussistenza il giudice possa decidere la reintegrazione, negli altri casi invece prevale l'indennizzo".
Se invece il giudice accerta che le motivazioni economiche sono state addotte per mascherare un licenziamento discriminatorio o disciplinare, il caso ricade nella rispettiva tipologia.
http://www.firstonline.info/a/2012/04/05/riforma-del-lavoro-non-solo-articolo-18/e96358e2-fe22-4b75-8aca-13814fabc9dc
Aggiornamento della 12.56: testo del disegno di legge
www.firstonline.info/attachment/3c9aaf67-3702-4ae2-ae19-8bc3...[Modificato da Loziodigekko 05/04/2012 12:58] |
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| 05/04/2012 08:52 |
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| | | Post: 2.041 | Età: 46 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Ranch in Texas | | OFFLINE |
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Re: Ipotesi di riforma - ultima versione Loziodigekko, 05/04/2012 08.38:
FLESSIBILITA' IN USCITA: LO "SPACCHETTAMENTO DEL 18"
Infine, il capitolo più atteso. "Non blindiamo più il lavoratore a quel particolare posto di lavoro - ha detto Fornero -. E questo riguarda la modifica dell'articolo 18. Tutte le economie che hanno basso tasso di disoccupazione strutturale hanno flussi d'entrata e d'uscita molto più rilevanti. L'articolo 18 è stata una grande vittoria, ma il mondo è cambiato. L'obiettivo è incentivare gli investimenti esteri in Italia e limitare la fuoriuscita dei capitali italiani".
Per ottenere questo obiettivo il governo ha stabilito "lo spacchettamento dell'articolo 18 - ha spiegato Fornero -. Noi pensiamo che si possa anche arrivare a una transazione, a procedure di conciliazione: non tutti i licenziamenti, che speriamo siano pochi, devono finire davanti al giudice".
Sui licenziamenti discriminatori "non abbiamo toccato nulla. Su quelli disciplinari il giudice può scegliere fra il reintegro e l'indennizzo. Poi parliamo delle cause economiche. L'attività d'impresa non è sindacata dal giudice, ma il nostro Ddl prevede che nel caso di manifesta insussistenza il giudice possa decidere la reintegrazione, negli altri casi invece prevale l'indennizzo".
Se invece il giudice accerta che le motivazioni economiche sono state addotte per mascherare un licenziamento discriminatorio o disciplinare, il caso ricade nella rispettiva tipologia.
Ora potranno finalmente vendere quelle aziende parapubbliche che fanno gola al mercato ma che non possono essere vendute bene causa "abnorme numero di dipendenti".
Caro Compratore, sembra dire il Governo, Noi vendiamo l'argenteria, te comprala che potrai farci quello che vuoi e renderla più profittevole.
Case History? Poste Italiane
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| 05/04/2012 09:07 |
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| | | Post: 858 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Attico | | OFFLINE |
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Re: Re: Ipotesi di riforma - ultima versione labottegadelfuturo, 05/04/2012 08.52:
Ora potranno finalmente vendere quelle aziende parapubbliche che fanno gola al mercato ma che non possono essere vendute bene causa "abnorme numero di dipendenti".
Caro Compratore, sembra dire il Governo, Noi vendiamo l'argenteria, te comprala che potrai farci quello che vuoi e renderla più profittevole.
In teoria si potrebbero anche cominciare a ridurre tutte quelle inutili (e/o inefficienti e/o superate) funzioni pubbliche mantenute artificiosamente in piedi solo perche' non si possono spostare/licenziare i dipendenti.
Immagino un percorso tipo: revisione degli impegni -> revisione della pianta organica -> mobilita' per gli esuberi -> offerta di un posto alternativo -> reimpiego nel nuovo posto.
Con una gestione minimamente attenta del turn-over si potrebbero ricollocare tutti i dipendenti in esubero senza far perdere il posto a nessuno (tranne agli "allergici cronici al sudore").
Oggi e' impossibile (i trasferimenti possono essere solo volontari).
Un domani si potrebbe istituire un concetto tipo "dopo tre offerte di lavoro congrue e non accettate c'e' la risoluzione del contratto".
Ti becchi le tue 27 mensilita' e sloggi.
Oggi non c'e' possibilita' di spostare nessuno perche' non c'e' nessun modo di costringere nessuno a lasciare la sua comoda postazione. La riforma del lavoro così come anticipata renderebbe possibile un simile percorso.
[Modificato da Loziodigekko 05/04/2012 09:08] |
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| 05/04/2012 09:31 |
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| | | Post: 2.041 | Età: 46 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Ranch in Texas | | OFFLINE |
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Re: Re: Re: Ipotesi di riforma - ultima versione Loziodigekko, 05/04/2012 09.07:
In teoria si potrebbero anche cominciare a ridurre tutte quelle inutili (e/o inefficienti e/o superate) funzioni pubbliche mantenute artificiosamente in piedi solo perche' non si possono spostare/licenziare i dipendenti.
Immagino un percorso tipo: revisione degli impegni -> revisione della pianta organica -> mobilita' per gli esuberi -> offerta di un posto alternativo -> reimpiego nel nuovo posto.
Con una gestione minimamente attenta del turn-over si potrebbero ricollocare tutti i dipendenti in esubero senza far perdere il posto a nessuno (tranne agli "allergici cronici al sudore").
Oggi e' impossibile (i trasferimenti possono essere solo volontari).
Un domani si potrebbe istituire un concetto tipo "dopo tre offerte di lavoro congrue e non accettate c'e' la risoluzione del contratto".
Ti becchi le tue 27 mensilita' e sloggi.
Oggi non c'e' possibilita' di spostare nessuno perche' non c'e' nessun modo di costringere nessuno a lasciare la sua comoda postazione. La riforma del lavoro così come anticipata renderebbe possibile un simile percorso.
Infatti come gia detto sono convinto che la piena applicazione di questa riforma avverrà nel pubblico (ma solo con governo tecnico) e nel parapubblico (ma solo dopo aver venduto l'azienda ai privati).
Mi si potrebbe far osservare che il testo non parla di pubblico e che la vendita di aziende pubbliche ai privati per ora è solo un ipotesi di lavoro molto lontana.
Ma ho imparato che in politica quello che funziona è il trend e che certe riforme sono semplicemente "piedi nella porta", che successivamente spalancheranno la porta a riforme ben più incisive.
Lo vedremo nel 2012
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| 05/04/2012 13:00 |
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| | | Post: 8.844 | Sesso: Maschile | Utente semplice | Castellina in Chianti | Building Site Hunter con le palle | | OFFLINE |
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Re: Re: Re: Re: Ipotesi di riforma - ultima versione labottegadelfuturo, 05/04/2012 09.31:
Infatti come gia detto sono convinto che la piena applicazione di questa riforma avverrà nel pubblico (ma solo con governo tecnico) e nel parapubblico (ma solo dopo aver venduto l'azienda ai privati).
Mi si potrebbe far osservare che il testo non parla di pubblico e che la vendita di aziende pubbliche ai privati per ora è solo un ipotesi di lavoro molto lontana.
Ma ho imparato che in politica quello che funziona è il trend e che certe riforme sono semplicemente "piedi nella porta", che successivamente spalancheranno la porta a riforme ben più incisive.
Lo vedremo nel 2012
vi ricordo che per gli statali c'e' la mobilita' per esubero
per cui a questo punto, considerate anche le limature (il ripristino del reintegro) propendo per due ipotesi:
1) in accordo con labottegadelfuturo, il giochetto e' funzionale alle privatizzazioni dei baracconi parapubblici prossime venture (vedi grecia)
2) in accordo con marco---, il giochetto non e' stato altro che un' arma di distrazione di massa per far passare sotto silenzio ben altro, di cui marco--- ha postato parecchio in questi giorni
tertium non datur, o sbaglio???
[Modificato da laplace77 05/04/2012 13:02] |
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| 05/04/2012 15:55 |
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| | | Post: 3.254 | Città: ROMA | Età: 52 | Sesso: Femminile | Utente semplice | Castelletto sul Ticino | | OFFLINE |
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Stangata su affitti per finanziare riforma Ddl Lavoro, ecco il testo definitivo
Stangata su affitti per finanziare riforma
Affitti. Stangata in arrivo per i proprietari degli immobili che non applicano la cedolare. Una delle norme poste a
copertura del ddl del lavoro riduce da 15 a 5% lo sconto forfait oggi previsto per chi dichiara con l'Irpef i redditi derivanti dalla locazione di immobili. Di fatto l'imponibile su cui si paga l'imposta aumenta di 10 punti percentuali.
sta casa...toccherà vendela
dimenticavo, eccovi il link[Modificato da kemar71 05/04/2012 15:55] ======================================
Vojo vede na righina nera discendente.
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| 06/09/2012 14:22 |
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| | | Post: 3.254 | Città: ROMA | Età: 52 | Sesso: Femminile | Utente semplice | Castelletto sul Ticino | | OFFLINE |
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Riforma Fornero, primi 2 licenziamenti A Roma la cinese Huewei manda a casa due dipendenti. Nella lettera si legge: "Contenimento dei costi"
Ma la lavoratrice racconta a ilfattoquotidiano.it: "Lo stesso giorno hanno assunto 112 persone"
I primi due licenziati con contratto a tempo indeterminato per motivi economici, da poco introdotto con la riforma Fornero. Di cui ha approfittato un’azienda cinese. E’ questo il primato che un ragazzo e una ragazza dipendenti del colosso delle telecomunicazioni Huawei hanno sperimentato sulla propria pelle, il 29 agosto, poco più di due mesi dall’entrata in vigore della riforma che ha modificato l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. I due facevano parte della stessa unità di lavoro. La ragazza, 26enne romana, racconta a ilfattoquotidiano.it: "Via da un giorno all'altro, mi hanno detto che l'azienda è in crisi"
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Huawei è una multinazionale leader nel mercato delle telecomunicazioni in Cina e secondo produttore mondiale di apparecchiature elettroniche. La “telco” cinese in serata ha inviato un comunicato in cui commenta spiega come “non ha, ad oggi, al contrario di quanto asserisce Serao (il sindacalista che ha sollevato il caso) comunicato alcun licenziamento alla lavoratrice avendo semmai avviato la normale procedura di conciliazione prevista dal nuovo art. 7 della legge n. 604/66 (modificato appunto dalla riforma Fornero entrata in vigore il 28 giugno 2012), finalizzata a favorire la risoluzione consensuale del rapporto e a incentivare l’esodo della lavoratrice”. A rispondere all’azienda è proprio Giorgio Serao della Fistel Cisl che sta assistendo la lavoratrice: “Non è vero che non c’è nessun licenziamento in atto. Ho le prove di quello che dico perché alla lavoratice è stata recapitata una raccomandata con una lettera di licenziamento al suo interno, che è inequivocabile. Se l’azienda pensa che ci sia in atto una conciliazione si sbaglia, perché nell’incontro di conciliazione previsto dalla riforma Fornero, il 18 settembre, noi impugneremo la decisione”. ======================================
Vojo vede na righina nera discendente.
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| 06/09/2012 16:45 |
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Re: Riforma Fornero, primi 2 licenziamenti kemar71, 9/6/2012 2:22 PM:
A Roma la cinese Huewei manda a casa due dipendenti. Nella lettera si legge: "Contenimento dei costi"...
Davvero una bella e utile riforma... |
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